【正】ハイブリッド自動車用 電池評価/解析

エコカー用電池の信頼性を司るお仕事です
 
【お任せしたい仕事】

エコカー用ニッケル水素/リチウムイオン電池の評価/解析 およびその手法確立
【具体的には】
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の充放電特性、寿命特性、安全性、信頼性評価
  及び解析 (寿命推定、劣化解析他)     
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の新規評価、解析技術の開発 
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の評価、解析装置の導入
 
【業務の魅力】

今後間違いなく拡大するエコカー市場。
民生用電池とは異なり、車載用電池の安全性、信頼性に対する要求は極めて高いものがあります。その信頼性を担保するためには、
開発した電池を正しく評価・解析し、その結果をしっかりと開発側へフィードバックしていく必要があります。
今後のエコカー拡大に向け、当社でも新たな電池の開発、改良が次々に行われる環境の中、その電池を評価・解析するメンバーの
増員募集です。
評価/解析手法の確立や、新たな設備の導入など、まだまだ自分たちで作り上げていくことができる魅力があります。
  1. 入社3年後定着率90%以上
  2. 賞与
  3. 昇給
  4. 退職金
  5. ノー残業デー
  6. 各種手当充実
  7. 異動希望を申請できる
  8. 年間休日120日以上
  9. 福利厚生が充実
  10. 時短勤務制度あり
  11. 産休・育児休暇取得実績あり
  12. 事業所内保育園あり
  13. 完全週休2日制
  14. マイカー通勤可
  15. 年齢不問
  16. 経験者歓迎
  17. 近隣駅から無料送迎あり
  18. Uターン/Iターン歓迎

中途入社者の声


当社のどこに興味を持ちましたか?
電池業界の中で勢いある車載用電池の分野で仕事ができるところです。
電池本体だけでなく、設計開発からモジュール、ECUと車載用全領域に係る点も魅力に感じました。
また、親会社の技術も含めて広く学べると思った点も大きいです。
入社の決め手は?
事業内容が車載電池で分かりやすいことです。
人事担当の方の説明も分かりやすくて、仕事・生活双方で入社したらどう変わるかが良くイメージできました。
中途採用の方も多いため馴染みやすいと思います。
また、関西・関東の中間なので双方にアクセスしやすく、どちらにいる親戚等と会いやすい点も良かったです。
入社してよかったと思うことは?
若手が多く職場に活気があることです。
前向きな会話が多く、上下関係なく自由に発言できます。また、周囲のフォローも充実しています。自分の意見を受け入れてもらうには知識に基づいた説明も必要になりますが、自発的に勉強する機会の多い仕事で、やりがいがあります。
時間管理がしっかりしていて、生活と仕事の切り分けが出来るところも良いと思います。
今後挑戦してみたいことは?
電気化学的な特性解析シミュレーションを活用し、試作に係る開発コストの低減を図ることです。シミュレーション技術は以前から
ありますが、理論上だけでなくモノづくりにリンクさせたいです。
生活面での変化は?
仕事に関係ないことも含め、休日や帰宅後の読書が増えました。海や山が近いので、電車に乗ったりドライブするのも楽しいです。
最後に一言お願いします。
電池業界の中でも伸びのある車載用電池開発は、日々変化も多く技術者としてやりがいある仕事だと思います。お待ちしています。
 

募集要項

職種【正】エコカー用ニッケル水素/リチウムイオン電池の評価/解析
仕事内容■エコカー用ニッケル水素/リチウムイオン電池の評価/解析およびその手法確立

【具体的には】
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の充放電特性、寿命特性、安全性、信頼性評価及び解析
   寿命推定、劣化解析など
  
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の新規評価、解析技術の開発
   新規評価技術を開発し、材料開発、電池開発に活用
   
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の評価/解析装置の導入
   最先端の評価/解析装置を導入し、材料開発、電池開発に活用
応募資格【学歴】大卒以上
【必須】
■業務経験 
 ・評価/解析業務経験
   評価解析の作業だけではなく、
    ①自身で評価解析手法を作りあげた経験 
     または
    ②評価解析結果を分析し、考察/レポートした経験 
■ヒューマンスキル
 ・PDCAサイクルを自らの力で回すことが可能
 ・他部署と主体的に折衝可能
■その他スキル
 ・統計的データ処理
 ・エクセル操作(マクロ)
歓迎する能力・経験・資格【こんな方は歓迎】
 ・電池の評価解析業務経験
 ・電池の開発経験
雇用形態正社員
※試用期間3ヶ月あり(福祉手当支給なし)
勤務地【大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地
※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。
最寄駅・通勤方法【大森工場】
・JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行
・天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分

【通勤方法】
バイク・自転車・車/マイカー通勤可
※駐車場あり

静岡・西部エリア、愛知・三河エリアから通勤している社員も多数おります。
勤務時間8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:45分(12:00~12:45)
※フレックスタイム勤務制度(コアタイム12:45~14:45)導入
※1週間に1日は定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)
休日・休暇・週休2日制(原則 土曜日・日曜日)
・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度
・有給休暇 22日~26日(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)
・その他  産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 ・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)
 子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)育児休業、介護休業

※年間休日121日
給与月給:206,000円~380,000円(固定的に支払われる基本給)
年収例:450万円~750万円
※残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した年収となります
諸手当【手当】
・残業手当
・通勤手当
・家族手当(子1人あたり10,600円/月)
・福利厚生補助手当(12,700円/月)
昇給・賞与・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績 年2回・計5.3月分
交通費交通費あり
・高速道路費用補助制度(上限50,000円/月)
・車通勤者には65kmを上限にガソリン代支給
※条件によってはパーク&ライドも可
保険・健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
待遇・福利厚生・施設【制度】
・財形貯蓄制度
・産前・産後育児休暇制度(実績あり)
 ※事業所内保育園あり(時間:7:00~19:00、0歳児~小学校就学前まで)
・育児短時間勤務
 ※小学校1年生終了まで適用可能
・退職金制度
 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入
・社員持株会
 トヨタ自動車株 購入可能
・総合保険
 トヨタグループ総合保険 加入可能
・自動車保険
 トヨタグループ団体自動車保険 加入可能
・その他
 レクリエーション費補助
 TSキュービックゴールドカード支給
 トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等が利用可能
 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度

【引っ越し代負担】入社にあたり、引っ越しが発生する場合(当社負担基準に基づく)
【作業着・制服】無料貸与
【施設】事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂(朝・昼・晩 利用可)、売店、ATM、体育館、ジム
【同好会活動】サッカーサークル、野球サークル 等
【キャリアコンサルティング制度】1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施
【社内イベント/節目における全社イベント】 家族の会社見学会 、部署別レクリエーション など
【地域イベントへの参加】 地域交流フェスタ開催、おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦への参加 など
研修入社後は会社や製品のことを学んでいただくための研修を受けていただきます。その後、製造実習や職務に応じた様々な研修がございます。
【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、階層別研修
【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修(階層別)、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート
【自己啓発支援】通信教育(約200講座)、QC検定取得のための補助
・その他、職種に応じた資格取得の支援
【その他】職場でのOJT (キャリア採用者にも入社後には先輩社員を配置し、継続的にフォローします)
キャリアプラン■将来的には、電池評価/解析の第一人者としてご活躍いただきます
 ・これまでの学業や業務で得た知識・経験をもとに、電池の評価/解析業務に従事頂きます。
 ・電池未経験の方であれば、電池の知識を学んで頂く機会も作ります。
 ・その後は、上記業務で得た経験をもとに、電池の評価/解析業務においてプロジェクトを推進していただき、
  更に将来的には、電池評価/解析の第一人者として活躍いただく予定です。
応募方法・選考フロー※「WEB応募」または「郵送での応募」を受け付けております。
※ ご応募に際して、履歴書・職務経歴書のご提出が必須になります(形式問わず)

【WEB応募】
 「今すぐ応募する」ボタンをクリックし、応募フォームよりご応募ください。
 ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡させていただきます。
 履歴書・職務経歴書をメールまたはマイページからお送りください。

【郵送での応募】
 履歴書・職務経歴書を下記宛先までお送りください。
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
  プライムアースEVエナジー株式会社
   人事部 キャリア採用担当者宛

↓エントリー後
【書類選考】
 ご応募いただいた内容に基づき、各応募部署にて選考を致します。

【面接2回/適性検査】
 1次面接の際は、面接前に細かな会社説明等を1時間程度行います。
 入社予定日などの調整は可能ですので、ご希望がございましたら面接の際にお聞かせください。

【内定】
 内定のご連絡をいたします。
 応募から内定までの期間は1~2カ月程度となります。
 調整が難航した場合や応募が集中した場合などは、内定まで時間がかかる可能性がありますので、ご了承ください。

企業情報

企業名

プライムアースEVエナジー株式会社 (トヨタ自動車・パナソニック100%出資会社)

住所・お問い合わせ先

人事部 採用担当 
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地 

事業所・工場一覧

■本社
静岡県湖西市岡崎20番地
 
【大森工場】〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
【境宿工場】〒431-0452 静岡県湖西市境宿555番地
【宮城工場】〒981-3409 宮城県黒川郡大和町流通平1番地

事業内容

当社はハイブリッド車用電池市場で会社設立以来、連続世界シェアNo.1
トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。 
【事業内容】
ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 
【搭載車種】
プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

特徴

・トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー 
・ハイブリッド車用電池市場における世界シェアNo.1
・電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供 
・トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引 
【技術力】 
・世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで20年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。 
・電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとするBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。 
・現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において会社設立以来、連続でトップシェアを誇ります。

設立

1996年12月11日

代表者

代表取締役社長 北田 眞治

従業員数

4,451名(2019年5月現在)

資本金

200億円(トヨタ自動車株式会社 80.5%、パナソニック株式会社 19.5%)

売上高

約1,750億円(2018年度実績)

平均年齢

平均年齢 36.5歳(2019年4月時点)

会社HP

http://www.peve.jp

【業種カテゴリー】

  1. 自動車・自動車部品
  2. 重電・産業用電気機器
  3. 半導体・電子・電気機器・電子関連
  4. その他・輸送機器

【職種カテゴリー】


  1. 設計
  2. 解析